Oro bland vårdpersonalen
Det är inte rätt att kostnaderna för vårdpersonalen ska ner i VNS samtidigt som sjukvårdsområdet ska delta i ökande kostnader för koncernförvaltning och informationsteknik i HNS, säger Tehys förtroendeman Eva Maria Sundström.
Varken ledande överskötare Tuula Silvola eller vårdfacket Tehys förtroendeman Eva Maria Sundström ser några som helst chanser att minska en halv miljon på personalkostnaderna i VNS utan att någon verksamhet dras bort.
Nämnden för sjukvårdsområdet omfattade den budget som HNS krävt, som bland annat utgår från en halv miljon lägre personalkostnader än det budgetförslag sjukhuset såg som realistiskt.
I nämndens beslut sägs å andra sidan också att man ska återkomma till ärendet då ett förslag till en intern omdisponering av VNS budget 2014 är gjord.
Exakt hur mycket som ska tas ur personalbudgeten är alltså fortfarande oklart.
Kan inte hålla
Tuula Silvola säger att sjukhusets eget budgetförslag utgick från den verksamhet som finns och den personal som behövs för verksamheten.
En budget som är en halv miljon mindre för personalkostnader ser Silvola som omöjlig.
– Någonting måste i så fall bort, säger Silvola och nämner att man eventuellt med HNS-konsulters hjälp kan hitta andra lösningar.
– På egen hand kan vi inte det, vi är redan så sparsamma vi kan vara. Dagligen pusslar vi med personalen för att täcka frånvaro, här finns ingenting löst.
Lite hyresläkare
Lönepolitiken följer HNS föreskrifter, inga nyanställningar görs utan en särskild granskning och anställda i ledande positioner har hållit oavlönade ledigheter, nämner Silvola.
– Personalbudgeten har stigit för läkarnas del då vi nu fått läkare som vi kunnat anställa direkt. Det syns i personalbudgeten, men som helhet är det billigare. Vi har väldigt lite kostnader för hyresläkare.
Silvola påpekar att också permitteringar – som nu är på tapeten i Åbo sjukhus – är en besvärlig väg att gå. Om personal i klinisk verksamhet permitteras uteblir också inkomster som kommer av patientavgifter – också gällande gynekologiska och protespatienter som skickats till VNS för att minska köer på andra HNS-sjukhus.
Redan nu rapporterar man 3-4 gånger per månad till HNS för en uppföljning av kostnaderna, nämner Silvola.
Annat än vård
Eva Maria Sundström tycker att alla kostnader som inte har med vårdandet av patienter att göra får öka, vilket känns mycket bakvänt. Alla sjukhus deltar i förvaltnings-, fastighets- och ständigt ökande it-kostnader.
– Ekåsen har sålts och vi har mindre ytor än förut men ändå stiger kostnaderna för HNS-fastigheter.
Hon saknar ekonomisk helhetssyn och påpekar att sämre sjukhusvård i vår del av Västnyland leder till ökade kostnader för ambulanser, taxi och Fpa samtidigt som kommunernas skatteintäkter minskar om arbetsplatserna skärs ner.
– Läkarteknologin utvecklas och det är bra, men man måste också se till tid, avstånd och språk i vården. Det måste finnas akut specialvård också i periferin, inte bara i stora städer. Men som utvecklingen ser ut är det skrämmande – inte bara för personalen utan framför allt för befolkningen.