VNS har inte råd att pruta på personalen
Omöjligt, orealistiskt! Så avfärdar personalchef Tuula Silvola och förvaltningsdirektör Gabriela Erroll HNS-styrelsens krav på att Västra Nylands sjukvårdsområde nästa år skall få göra ett underskott på högst 400 000 euro.
Som sjukvårdsdistriktets ekonomiska tjänstemannaledning tänkt sig, skall det här åstadkommas bland annat genom att man minskar personalkostnaderna i sjukvårdsområdets eget budgetförslag med 520 000 euro.
– Det är självklart att vi är oroliga, vi är oroliga för VNS framtid säger Anna Lomberg, som är styrelseledamot i sjukhusets Tehy-fackavdelning.
Mera ingående än så vill hon inte kommentera, för att inte föregripa det styrelsemöte nästa vecka där "vi skall prata om just det här".
"Har ingen aning"
Varken personalchef Tuula Silvola eller förvaltningsdirektör Gabriela Erroll ser några möjligheter att upprätthålla den nuvarande verksamheten i sjukvårdsområdet inom den ekonomiska ram som budgetförslaget ger.
– Jag har ingen aning om hur vi skall tackla den här situationen, säger Erroll, som har den otacksamma uppgiften åstadkomma en beredning på temat till VNS-nämndens nästa sammanträde den 28 november.
– I den plan som vi presenterat är verksamheten intakt, tillägger hon.
Omvänd prioritering
Det haltar alltså – och så ser fallet ut att vara också i ett annat avseende.
I beredningen inför nämndmötet den sista oktober hänvisades till en tjänstemannapalaver där HNS vd Aki Lindén betonat att man i första hand bör försöka krympa sjukvårdsområdets underskott genom att minska på de kostnader som VNS internt inom HNS har för hyror, IT, koncernförvaltning och tjänster som affärsverken producerar.
Bollen ville Lindén passa till HNS-koncernens ekonomidirektör Mari Frostell och chefsöverläkare Markku Mäkijärvi.
Men då ekonomisidans tjänstemannaledning dagen efter mötet tog till rödpennan, var det personalkostnaderna samt anslagen för externa köpta tjänster och övriga utgifter samt för förnödenheter som beskars med drygt en miljon euro.
De interna hyreskostnaderna för nästa år förväntas sjunka en aning, i och med att den upphyrda arealen minskar.
Men kostnaderna för IT, koncernförvaltning och interna köp av tjänster av affärsverk och dotterbolag till HNS ser i jämförelse med årets budget ut att öka med omkring en miljon.
Tror på effektivering
Harry Yltävä (VF), ledamot i HNS-styrelsen och vice ordförande i direktionen för icke-medicinska stödfunktioner, konstaterar att de interna kostnaderna diskuterats i direktionen och att man i ledningen för affärsverken som är representerade där tar fråga på allvar.
Yltävä ser också möjligheter till kostnadsjakt genom effektivering, bland annat inom logistik och inköp av läkemedel. I Västnyland har Ravioli och Desiko visat vägen, såväl då det gäller kosthåll som städtjänster servas sjukhusen i Lojo och Ekenäs av en gemensam enhet.
Han noterar vidare att budgetförslaget lever tills det klubbas av i HNS-fullmäktige – samt att både Frostell och Mäkijärvi nästa vecka väntas på besök till Ekenäs.
Inom VNS väcker det besöket uppenbarligen förhoppningar om att Lindéns prioriteringar i fråga om var man borde försöka knappa in, trots allt kan komma att hörsammas.
Delad oro. Tuula Silvola t.v. ser inga möjligheter att i betydande mån minska på VNS personalkostnader. Styrelsens sparkrav är inte ägnade att minska andra bland andra Anna Lombergs farhågor gällande sjukhusets framtid.