Akava vill se skydd efter familjeledighet
Akademikercentralen Akava anser att anställda som återvänder till jobbet efter en familjeledighet ska omfattas av ett lagstadgat, stärkt uppsägningsskydd.
Återgången till arbetet blir allt mer problematisk, säger man på facket. Det händer till exempel att folk blir uppsagda omedelbart efter att deras familjeledighet tagit slut.
En arbetsgrupp vid Arbets- och näringsministeriet har kartlagt behovet av lagändringar som skulle förbättra ställningen för dem som återvänder från familjeledighet. Arbetsgruppen kom ändå fram till att några sådana inte behövs.
Arbetstagarorganisationerna tillfogade en reservation i arbetsgruppens promemoria.