Projektboom för Hangö elektriska
Sedan sommaren har Hangö elektriska anställt tretton nya montörer och ingenjörer. Trots hög arbetslöshet har det varit svårt att få tag i folk. Företaget söker fortfarande ingenjörer.
Hangö elektriska har flera stora projekt utomlands just nu och fler är på väg. Därför har företaget anställt tretton nya medarbetare. Trots att arbetslösheten är hög har det varit svårt för företaget att hitta nya montörer och ingenjörer.
– De flesta vi behöver måste vara villiga att resa i och med att jobben finns utomlands, säger Jörgen Henriksson som är verkställande direktör.
Företaget har projekt både i Norden och utanför Europa. Projekten varar mellan tre och nio månader.
– Vi har en kille från Karis som varit länge i USA, nyligen haft ett projekt i Kina och nu har vi kollat om han kan åka från Stockholm till Kansas City. En annan anställd har cirka 300 resedagar per år. Det låter spännande, men i längden är det inte lätt att hitta sådana människor.
-
Erbjuder både elinstallationer och VVS-service.
-
Har cirka 100 anställda.
-
Cirka 60 procent av personalen är Västnylänningar. Av dem är 40 procent från Hangö och 60 procent från Raseborg.
-
Har en omsättning på 9-10 miljoner euro.
-
Mellan 40 och 50 procent av verksamheten är export.
-
Exporterar service och projektledningstjänster.
De flesta som företaget anställt är i 25-års ålder. Medelåldern på anställda i företaget uppskattar Henriksson är 38.
– Fem år brukar de flesta orka resa, sedan blir resandet ett problem för många då det är dags att skaffa familj och hus.
Dilemmat med att alla inte vill eller kan resa betyder också att företaget kan ha både brist och överskott på arbetskraft samtidigt.
– Vi är så stort företag att vi måste samarbetsförhandla för säkerhetsskull, men ofta leder det inte till permittering. Det finns alltid en risk då ett stort jobb tar slut.
Brist på svenska
Eftersom företaget har många projekt i Sverige och Norge finns det behov av svenskspråkiga ingenjörer. Bland annat håller företaget på med ett stort hotell i Uppsala och logistikprojekt i Trondheim och Stockholm.
– Det är problematiskt då det minskar på svenska utbildningar inom el och VVS.
Dessutom måste personalen ofta kunna lite av båda. Då Hangö elektriska ger offert så är det ofta för både el och VVS i en byggnad.
– Ibland måste en elektriker kunna arbeta med lite rör- och ventilationsarbeten också.
Speciellt med mindre projekt är det en fördel att samma företag installerar både elen och VVS.
– Då kan kunden ringa samma person för allt och så finns det ingen gråzon mellan olika system.
Förutom byggnader installerar de el i containerkranar. Till exempel har företaget ett projekt med tre containerkranar i Kansas City.
Ståldelarna och kranen tillverkas i Kina, men en av Hangö elektriskas ingenjörer måste vara på plats då elen installeras. Sedan måste företaget ha folk på plats då kranarna monteras i USA.
– Det ställer speciella krav på personalen eftersom det kan ta ett par år innan det är klart, säger företagets styrelse ordförande Henry Holmgård.
Ljust år 2016
År 2016 ser ut att bli ett bra år för Hangö elektriska. De har beställningar långt in på hösten.
– Förhoppningsvis håller boomen i sig, säger Henriksson.
Vanligtvis har de beställningar på tre månader framöver då det är goda tider.
– Att se in på hösten så här bra är sällsynt.
Det är inte bara utomlands det ser ljust ut. Även i Västnyland tycker Henriksson det ser hoppfullt ut.
– Mirkka investerar i Karis, i Hangö finns projekt med simbassäng och hus och industrin investerar. Vi är inte med på alla, men lokalt kan det leda till behov av arbetskraft.
Hangö elektriska har serviceavtal med flera lokala industrier. Största delen av personalen jobbar med servicearbete.
De lokala projekten är små jämfört med de utomlands.
– Det finns färre på projektarbete, men omsättningen är högre, säger Henriksson.
– Vi har bara haft ett lokalt projekt på över en miljon och det var Axxell. Annars brukar de vara under en miljon, säger Holmgård.
Projekten utomlands brukar röra sig runt en miljon euro.