Ung företagare ger jobb åt unga
I fjol anställde företagaren Robin Madsén fem sommarjobbare för första gången. I år anställer han nio sommarjobbare. Både han själv och alla anställda är under 25 år.
Det har inte varit lätt att hitta sommarjobb i år. I Raseborg har flera unga fått jobb hos RM-service. Företagaren Robin Madsén från Karis har anställt nio sommarjobbare som alla är mellan 16-24 år gamla. Madsén är själv bara 24 år.
– Jag skulle vilja ge jobb åt alla, men det går inte.
Att sommarjobbarna är unga ser inte Madsén som ett problem.
– Att måla hustak är ett tungt jobb både fysiskt och psykiskt, speciellt i värmen. Unga killar orkar med det, delvis eftersom de gör annat största delen av året.
Första sommaren Madsén hade anställda var han lite orolig om de skulle lyssna eller inte. Han är trots allt lika ung som många av sina anställda.
– Men det var inga problem. Jag står inte och skäller, utan säger vad de ska göra och så gör de det.
Hittat balans i jobbet
Det är tredje året Madsén är egen företagare. På den tiden har han samlat på sig mycket nyttig erfarenhet.
– I början jobbade jag ensam och det var intensivt med att försöka få tillräckligt med kunder för att klara det.
I fjol var det första gången han anställde sommarjobbare. Då kom alla jobb snabbt i början av sommaren och Madsén var inte riktigt beredd.
– I år fick jag allt planerat i tid och hittat bra anställda.
Nu upplever Madsén att han hittat balans mellan att själv jobba och vara chef.
– Det var svårt att ha anställda i början. Jag jobbade själv lika mycket som alla andra, men samtidigt måste jag se till så att allt löper på och se så alla projekt blir utförda.
Omväxlande jobb
Vid Novia håller Robin Madsén och två anställda sommarjobbare på att måla detaljer i fasaden. En av dem är hans 17-åriga kusin Jonas Madsén som också jobbade med Robin Madsén i fjol. Han tvättar spaljéer i ett garage innan de ska målas.
– Jag tycker om det här jobbet. Det är omväxlande och jag får göra många olika saker.
I fjol sökte Jonas Madsén till många olika ställen, men fick inget jobb.
– Jag frågade Robin om jag kunde jobba hos honom eftersom han behövde anställda.
Även om Jonas Madsén inte sökte andra jobb i år upplever han att konkurrensen om sommarjobben är hård.
– Många av mina vänner har inte sommarjobb fast de sökt till över tio ställen.
Ute på Novias innergård håller Simon Wirén på att måla balkar på en av byggnaderna med studentbostäder. Han håller med om att det är svårt att hitta sommarjobb.
– Jag sökte till ett par andra ställen och hade ett säkert kort i Karis, men jag trivs bättre med det här jobbet.
Wirén har studerat husbyggnad vid Axxell i Karis och blev klar i fjol. Det var meningen att han skulle in till militären i vintras, men det sköts upp.
– Jag hade jobb fram tills jul, men efter jul var jag arbetslös i ett par månader innan jag började jobba med RM-service.
Lär ut arbetet
Projektet vid Novia är ett av flera projekt RM-service har i sommar.
– Förutom det målar vi många privata tak i trakten och så har vi ett projekt på 5 000 kvadrat i Kyrkslätt.
Där jobbar fem av hans anställda för tillfället.
– En av dem har mer erfarenhet och funkar som arbetsledare. Sedan kollar jag att allt de gjort är bra och ordentligt.
Ingen av dem som jobbar med Madsén i år var med och målade tak i fjol.
– Jag lär upp dem. De som har lite mer ansvar har varit med mig och jobbat i början av sommaren.
Svårt att välja
En del av de anställda känner Madsén sen tidigare, men inte alla. Madsén sökte också sommarjobbare via Facebook. På så sätt anställde han fyra arbetstagare.
– Det är svårt att anställa folk.
De som Madsén känner sen tidigare har han anställt för han vet de kan klara av jobbet. Då han anställt människor han inte känner har han valt sådana som studerar något inom branschen eller som har erfarenhet sedan tidigare.
I år har de som är födda 1999 fått en jobbsedel från Raseborg. Själv har han anställt en sommarjobbare med jobbsedel som nyss gått ut högstadiet.
Madsén tycker fler unga borde få den möjligheten.
– Då skulle fler arbetsgivare anställa unga sommarjobbare.