Ju nöjdare beväringar, desto färre avbryter
Andelen som avbryter tjänstgöringen har blivit mindre för tredje kontingenten i rad vid Nylands brigad som i sammanhanget är tredje bäst i landet.
Vintern 2013 var det en exceptionellt stor andel, över 16 procent, av beväringarna som avbröt tjänstgöringen i Dragsvik. Brigadstaben ordnade ett seminarium med alla enhetschefer och utbildningspersonalen för att fundera på hur man kunde vända den tråkiga trenden.
Det saknades inte tankar och idéer. Nu, två år senare, är motsvarande andel 7,5 procent.
Utbildningschefen och kommendörkaptenen Tommy Högström tror att det beror på flera faktorer och är frukten av ett långsiktigt arbete.
- Nylands brigad har vidtagit flera lyckade åtgärder för att minska andelen som avbryter tjänstgöringen.
- Man har lyckats minska den från 16,1 (vintern 2013) till 7,5 procent (den 5 mars 2015) på två år.
- Det är förstås möjligt att någon enstaka i kontingenten som ryckte in i januari ännu avbryter, men bortfallet sker i regel under de fem första veckorna.
- Brigaden skickar ut frågeformulär inför inryckningen och ringer upp ungefär 80-90 personer per kontingent för att ge vägledning.
-
Inför inryckningen skickar man också ut inbjudan till en Facebook-grupp.
I mån av möjlighet ordnas fysiska övningar i olika nivågrupper så att belastningen blir lämplig. - Den första lördagen efter inryckningen får anhöriga hälsa på.
- Mattiderna har förlängts så att alla säkert ska hinna äta ordentligt.
- Ledarskapsutbildningen har moderniserats för att ledarskapet ska bli humanare.
– Jag vågar påstå att det i huvudsak är de som avbryter av medicinska orsaker som har minskat. Därtill har, åtminstone för den här kontingentens del, de som byter från militärtjänstgöring till civiltjänstgöring också blivit färre, säger Högström.
Beväringarna har helt enkelt blivit nöjdare.
Förebyggande satsning
Högström tror att den största enskilda orsaken till att man fått ner avbrytarandelen är ett frågeformulär som skickas ut till hela kontingenten innan den rycker in.
Andra truppförband gör detta i huvudsak elektroniskt och får en svarsprocent på cirka 15 procent. Nylands brigad skickar brev på posten och cirka 95 procent svarar på frågor om civil utbildning, vad de har för önskemål och tankar om militärtjänstgöringen, hälsotillståndet och eventuella orosmoment.
– Om de uppger att de har hälsoproblem eller sociala eller ekonomiska bekymmer så ringer socialkuratorn eller utbildningssekreteraren upp och ger råd och vägledning, säger Högström.
Långsiktigt arbete
Drygt 700 returnerade formulär ger upphov till 80-90 samtal per kontingent. Det klarnar i flera fall snabbt att inryckningen bör skjutas upp. Mycket hinner nämligen hända mellan uppbådets hälsogranskning och inryckning.
– Det är mycket arbete, sådant som vi inte måste göra, men som gynnar alla parter, säger Högström.
Han understryker att förändringar kräver tid. Beväringsförmännen har egna erfarenheter som rekryter och för att utbildningen ska utvecklas behöver mönstret brytas ibland.
– Det tar några kontingenter för att styra om skutan.
Värt besväret
Brigaden har beslutat att göra starten lite mjukare, bland annat genom att låta anhöriga hälsa på den första lördagen efter inryckningen.
Man har också sett över bland annat mattiderna så att alla säkert hinner äta ordentligt.
I ledarutbildningen betonas numera allt starkare att underordnade ska behandlas som människor och att överordnade måste förstå att ingen kan ha hunnit lära sig allting de två första veckorna.
– Alla satsningar är utan vidare värda besväret. Arbetstimmarna betalar tillbaka sig med nöjdare beväringar, säger Högström.
Förberedelse på Facebook
En annan viktig nysatsning är Facebook-grupper som beväringarna blir bjudna till innan de rycker in. De får till och med ett sms om saken.
I gruppen kan de bland annat ställa frågor, se bilder, få information och bekanta sig med varandra.
Jägare Dan Gorschelnik ryckte in i januari och hör till den första kontingent som fick en egen grupp på Facebook innan inryckningen.
– Jag fick riktigt bra information där, bland annat om vad man skulle ha med sig, säger Gorschelnik som har trivts bra i Dragsvik.
Genomtänkt verksamhet
Undersergeant Isak Häggblom är med i beväringskommittén som styrt upp bland annat Facebook-gruppen. Tanken är att man där kan berätta om småsaker som lätt går förbi i den allmänna och officiella informationen.
Även om han inte hade tänkt sig en ledarutbildning är han nöjd med tjänstgöringstillvaron. Han ger brigaden en eloge för sin moderna stil som han tror är effektiv.
– Bilden av militären som ett ställe där en officer skriker på en medan man gör armpressar är förlegad. Mycket av allt det där onödiga har fallit bort. Det känns bra att vara här då någon har tänkt igenom det vi gör, säger Häggblom.
Han upplever och uppskattar att hans överordnade bryr sig om vad man säger och beaktar det. Som exempel ger han en lägernatt med få timmar sömn. Följande dag fick lägerdeltagarna lättare uppgifter på grund av sömnbristen.
– Det är inte ens ändamålsenligt med för lite sömn, du lär dig inte lika bra om du är helt trött och man är på läger för att lära sig, säger Häggblom.
Obbnäs vill förbättra
I regionens andra brigad, Obbnäs, är andelen som avbryter högre. Kustbrigadens kommendör, kommodor Raimo Pyysalo, säger att andelen som avbryter har varierat stort de senaste åren, men minskat kännbart sedan 2011.
Nu ligger man på normalnivå i jämförelse med alla truppförband, alltså kring 12 procent.
– Man kan inte undvika alla hälsoproblem, de förklarar varför cirka sju procent avbryter tjänstgöringen. Allt mellan åtta och tio procent får ses som bra.
Vad kan ni göra för att nå den nivån?
– Vi ska naturligtvis arbeta för att färre ska avbryta. Vi ska diskutera med hälsovården så att läkaren kan se unga mäns problem tidigare.
Det är inte bra att någon är här två veckor och sedan måste åka hem.
Flera faktorer
Huvudstabens informatör Henrik Gahmberg säger att det är en allmän trend att färre beväringar avbryter tjänstgöringen.
Försvarsmakten vill inte ge ut siffror för enskilda truppförband med motiveringen att jämförelser skulle bli vanskliga. Variationerna anses vara stora från år till år och för beroende av enskilda händelser för att ge en rättvis bild av läget. Förvarsmakten vill framför allt undvika spekulationer.
Andelen som avbryter är i medeltal mellan 10 och 14 procent, vilket är betydligt lägre än för några år sedan. Gahmberg ser trenden som ett resultat av många åtgärder.
– Utbildningskulturen har förbättrats och slutenkäten som alla beväringar får fylla i innan de hemförlovas ligger till grund för en del åtgärder. De har burit frukt för enkätsvaren har blivit positivare, beväringarna har blivit allt nöjdare.
En annan viktig åtgärd är noggrannare hälsogranskningar i samband med uppbådet.
– Problemfall sållas bort så att de inte kommer bara för att vända. En del behöver mogna, andra vänta ut någon sjukdom eller krämpa och en del befrias från tjänstgöring, säger Gahmberg.
Färre brott
Att beväringarna blivit allt nöjdare avspeglas också i brottsstatistiken. Antalet militärbrott fortsätter sjunka. I fjol var de ungefär 3 500 stycken i hela landet, vilket är nästan 15 procent färre än föregående år.
Till militärbrott räknas brott på en vid skala, från relativt små förseelser – som att komma för sent till militärtjänst – till grova våldsbrott.
De flesta militärbrott gäller tjänste- och frånvarobrott.