Nya idéer verkställs i år
Företagshus, tydligare upphandling och lokal utbildning ska hjälpa företagen och de arbetslösa i Hangö.
HANGÖ Enligt stadsdirektör Jouko Mäkinen är Hangös nya företagstänkande inte någon helomvändning, men många små åtgärder underlättar möjligheterna att skapa nya jobb, enligt målsättningen i medeltal 90 per år.
– Det tar nog tid. Något år kan det lyckas, något inte.
Siffrorna ska ändå inte tas som en måttstock på vad staden uppnår per år.
– De fungerar som en påminnelse för vad vi förlorat, säger Mäkinen
Företagshus en konkret hjälp
Ett konkret förslag för att förbättra läget är ett företagshus som ska erbjuda utrymmen för små företag som vill inleda ny verksamhet eller för distansarbete.
– Vi gjorde ett försök med Ljungbo tidigare, men flera intresserade hoppade av. Den idén finns i alla fall kvar, säger Mäkinen.
Företagshuset skulle möjliggöras av extern finansiering och skulle kunna placeras i den gamla järnvägsstationen. När det sker är oklart. Därtill har Novago erbjudits utrymmen i stadshuset för att komma närmare sina kunder.
Följderna bedöms
En annan förändring som kommer gratis och snabbare är ett system där besluten som staden fattar granskas i ljuset av deras konsekvenser för företag i staden. Det är ett enkelt system som består av en blankett som fylls i vid beredningen av ärenden.
– Om man kommer fram till att ett beslut har negativa effekter kan man fundera på hur de ska minskas, säger Mäkinen.
I Raseborg existerar ett liknande system.
Mera lokal upphandling
Hangö har också funderat på hur man skulle kunna ordna kurser och utbildningar inom yrkesutbildningen mera lokalt och förbättra informationen om aktuella upphandlingar till stadens företag. Det ser Nina Rejström-Helisten, ordförande för Hangö företagare positivt på.
– Det kom faktiskt upp på vårt senaste möte. Staden har gjort det ganska bra redan men ur företagarnas synvinkel kan det göras bättre.
Rejström-Helisten medger att allt kunnande knappast finns i Hangö, men många kontrakt för kommunen går förbi då staden inte meddelat tydligt eller hört sig för lokalt.
– Och om företaget inte anses ha kapacitet skulle orsakerna kunna motiveras, säger Rejström-Helisten. Christoffer Holm