Ett steg uppåt på karriärstegen
Från bildningschef i Sjundeå till dagvårdschef i Raseborg kan låta som ett steg bakåt i karriären. Men jobbet i Raseborg innebär mera ansvar än det Tina Nordman haft i Sjundeå.
Det är med delade känslor som bildningschef Tina Nordman packar ihop sina pinaler i det gamla arbetsrummet i Sjundeå. Sedan 2010 har hon arbetat som bildningschef i kommunen.
– Det känns hemskt, nu när jag börjar inse att jag verkligen ska sluta. Det handlar om ett visst sorgearbete, att lämna det som är mitt, som jag skapat och utvecklat i fem år.
Varför sadla om?
Att Nordman valt att sätta punkt för sin tid i Sjundeå handlar enligt henne om arbetscykler. Efter snart nio år i kommunen, först i svenska skolan och sedan på bildningskansliet, vill hon göra annat.
– Jobbet har krävt all min tid eftersom ansvarsområdet är så brett och vi som arbetar i kommunen är få. Det ska bli skönt att få styra över sig själv och få lite fritid.
På ett sätt blir det ändå mer ansvar i Raseborg, trots att området hon basar för inte är lika brett.
– I Raseborg har jag fler enheter och anställda under mig än här. Dessutom är det ekonomiska ansvaret större.
Många utmaningar i Sjundeå
Nordman lämnar Sjundeå i ett sådant skick att kommunen enligt henne kan erbjuda sina invånare god basservice. Stolt är hon bland annat över att Svenska skolan fått sin tillbyggnad samt att ungdomarna i kommunen fått sitt Walkers-kafé.
– Tyvärr har jag hört att få svenskspråkiga ungdomar hittar hit, och överlag till ungdomsverksamheten. Det kan bero på att de går i skola på annan ort då de börjar i de högre klasserna.
Bland förändringsbehoven som Sjundeå står inför nämner Nordman skolornas datorpark som måste förnyas samt frågan om var hundra barn ska placeras då huset där daghemmet och förskolan Toukola är inhyst ska rivas. Det blir aktuellt senast då byggandet av Sjundeås hjärta inleds.
– En möjlighet är att placera förskolebarnen från Toukola och Tjusterby i den så kallade träskolan i Päivärinne. Då kunde fler daghemsbarn få plats i Tjusterby. Arrangemanget skulle ändå kräva en renovering av Päivärinne.
En annan fråga som tangerar dagvården är om Sjundeå borde bygga ett nytt daghem för svenskspråkiga barn, i stället för att som nu betala en hög hyra för Trolldalen och ha leasingavtal med Lilla Lotta.
– Det finns en fördel med att ha leasingavtal, och det är att man kan säga upp dem ifall behovet plötsligt skulle minska. I Sjundeå ser vi ändå att invånarantalet hela tiden ökar.
Känner till Raseborg
På samma sätt som Sjundeå tampas med frågor som tangerar lokaler har Raseborg utmaningar vad gäller daghemmens existens.
– Jag har bland annat följt med diskussioner om vad som ska hända med Sandbo och Prästkulla daghem. Känner för övrigt också bra till daghemssektorn i Raseborg, dels på grund av att jag under min tid i Sjundeå haft mycket samarbete med Raseborg och dels för att jag själv bor i Svartå där jag arbetat som föreståndare på ett daghem i elva år innan jag kom till Sjundeå.
Att börja arbeta i Raseborg innebär med andra ord för Tina Nordman på många sätt att komma hem.