Terapiatehdas var för sent ute
Enligt Regionförvaltningsverket borde Terapiatehdas ha kontaktat dem tidigare för att undvika den nuvarande situationen där mellan fem och sju personer plötsligt står utan arbete.
RASEBORG Privatföretaget Terapiatehdas får inte tillstånd av regionförvaltningsverket att öppna en enhet för missbrukarvård i Mjölbolsta. Företaget hade redan hunnit anställa personal och hyra en lokal innan det fick besked om att verksamheten inte kan inledas. Regionförvaltningsverket meddelade företaget för en vecka sedan att verksamheten inte är i enlighet med Valviras riktlinjer.
Tre av personerna som Terapiatehdas anställt arbetade tidigare på Raseborgs avvänjningsenhet för missbrukare. Personerna hade redan hunnit säga upp sig eftersom de skulle få jobb på Terapiatehdas i augusti.
Enligt Kirsi Ala-Jaakkola, chef för omsorgstjänster vid Raseborgs stad, är stadens behov för missbrukarvård redan täckt i och med enheten i Ekenäs. En av dem som sagt upp sig därifrån är av annan åsikt.
– Terapiatehdas och stadens enhet är inte alls likadana, på Terapiatehdas är vården mycket djupare och räcker också en längre tid, säger en av personerna som anställts av Terapiatehdas i Raseborg.
Tre personer hade dessutom hunnit flytta från Nummela till Raseborg eftersom deras arbetsplats skulle flyttas. Dessa personer har nu inget arbete i Raseborg. Terapiatehdas är ledsen för arbetstagarnas del men måste ge avsked åt dem som skulle ha jobbat i Mjölbolsta.
– När vi anställdes verkade det helt säkert att enheten öppnar i augusti, säger den anställda som vill vara anonym.
Terapiatehdas har alltså informerat de anställda om att de saknar tillstånd för sin verksamhet först för en vecka sedan.
Missförstånd
Den anställda personen har haft uppfattningen att Raseborgs bäddavdelning ska flytta från Mjölbolsta redan i sommar men det är ett missförstånd, enheten ska flytta i slutet av 2015. De anställda som blivit utan jobb anser att Raseborgs stad är huvudorsaken till den nuvarande situationen.
– Hyresvärden på Mjölbolsta, alltså Folkhälsan, har informerat oss om att stadens enhet ska flytta men vi diskuterade inte någon närmare tidtabell, säger Jyrki Tusa som är utvecklingschef på Terapiatehdas.
Företaget har alltså felaktigt antagit att Raseborgs avdelning ska flytta tidigare. Det är en av orsakerna till att stadens negativa utlåtande kom som en överraskning för företagarna. I utlåtandet utrycktes oro för att det skulle uppstå problem med ordningen när missbrukarvård och bland annat vård av dementa skulle vara under samma tak. Enligt Tusa är utlåtandet en delorsak till att tillståndet inte kommer att beviljas.
För sent ute
Beslutet om verksamhetstillståndet har alltså inte fattats ännu. Enligt Sari Luukko, överinspektör på Regionförvaltningsverket, är det mycket osannolikt att verksamhetstillståndet beviljas. Hon beklagar arbetstagarnas situation men tycker att företagarna borde ha tagit kontakt med Regionförvaltningsverket i ett tidigare skede.
– Vi har ännu inte fattat något beslut i frågan eftersom företagarna inte lämnat in alla papper, men jag har meddelat dem att de troligen inte kommer att få tillståndet, säger Luukko.
Orsaken till att tillståndet inte beviljas är inte Raseborgs stads utlåtande utan tillstånds- och tillsynsverket för social- och hälsovården Valviras riktlinjer. Enligt riktlinjerna ska man undvika att samla flera olika sorters service på ett och samma ställe. Riktlinjerna har varit i kraft under några år och enligt Luukko är det konstigt att företagaren inte kände till dem.
– Missbrukarvården passar helt enkelt inte ihop med resten av verksamheten i huset, det skulle jag ha kunnat informera företaget om innan de anställde personal, om de bara varit i kontakt lite tidigare, säger Luukko.
Enligt Luukko har företaget gjort ett misstag i och med att de inte varit i kontakt med verket i ett tidigare skede. I april har hon blivit informerad om att företaget ska flytta.
– Terapiatehdas svarade aldrig när jag frågade vart de skulle flytta, om jag vetat att det var till Mjölbolsta skulle jag genast ha gett dem rådet att tänka ut något annat, säger Luukko.
I vanliga fall brukar företagen föra diskussioner med Regionförvaltningsverket per telefon eller e-post, så att man har ett preliminärt ja innan man anställer personal och hyr en lokal. Terapiatehdas skulle ha kunnat undvika nuvarande situation genom att rådgöra med Regionförvaltningsverket i god tid före ansökan skickades in.