Unga fick chansen att öva söka jobb
Någon regelrätt arbetsintervju har Daniel Gröning aldrig varit med om förut. Men efter torsdagens övningar på Uncan är han väl förberedd för den intervju som ingår i årets jakt på sommarjobb.
Jakten är, vad honom anbelangar, i full gång. Och förhoppningar finns om att jobbsökarmödorna skall ge önskad utdelning
– Jag har ringt och jag skall på en arbetsintervju, berättar han, nöjd med den chans som nu yppat sig att gå igenom vad som är viktigt att tänka på då man skall söka ett jobb – skriva ihop en ansökan, sammanställa cv och intervjuas av sin tilltänkta arbetsgivare.
Stadens giv
Daniel Gröning och kompisen Dennis Lindroos, båda Ekenäsbor och andra årets studerande på metall- respektive bilinjen vid Axxell, var två av de ungdomar som i just det här syftet styrde stegen till Uncan i Ekenäs.
Där stod ungdomsledaren Sofia Haglund och praktikanten Jenny Wikström redo att bistå dem med råd och hjälp, som ett led i den verksamhet riktad till unga som staden arrangerar så här i sportlovsveckan.
"Skulle ha tagit tid"
Nyttig handledning, tyckte de båda studerande.
Inte minst inför uppgiften att presentera och marknadsföra sig själv och sitt kunnande i ett cv.
– Det finns sådant som man inte kommer att tänka på att man kan ha nytta av, sade Dennis Lindroos, och åskådliggjorde för egen del med arbetarskydds- och förstahjälpskort.
– Jag skulle aldrig ha kommit att tänka på det – eller det skulle ha tagit tid att komma på att de kan vara till nytta.
I vilken ordning?
Att veta vad man skall skriva i sitt cv ger sig ganska naturligt, tyckte Daniel Gröning.
Knepigare är då själva uppbyggnaden.
– Att veta hur man bygger upp den, i vilken ordning man placerar allt.
Helt lätt är det inte heller nödvändigtvis att hålla reda på alla årtal, när man har skaffat sig kunskaper som kan betraktas som meriter.
Helst i egen bransch
Både Daniel Gröning och Dennis Lindroos sommarjobbade i fjol; Gröning på Premarin med att bland annat tvätta båtar och Lindroos med fastighetsskötsel för Novias räkning.
Båda har för avsikt att göra det också i år. Dennis Lindroos har visserligen inte börjat söka jobb ännu men hoppas få hoppa in på företaget där han just nu praktiserar.
Helst skall det, förstås, vara ett jobb inom de branscher de skaffar sig utbildning för. Men om tillfälle till det inte ges, får någonting annat duga.
– Annars blir man bara sittande.
Fråga gärna
Någon tidigare erfarenhet av arbetsintervjuer säger sig varken Dennis Lindroos eller Daniel Gröning ha
Nu är båda två bättre rustade, efter att tillsammans med Sofia Haglund ha diskuterat vad det lönar sig att tänka på inför och i själva intervjusituationen.
Att i mån av möjlighet undvika svordomar i samtal med en eventuell arbetsgivare, låter som ett gott råd.
Detsamma gäller rådet att gärna läsa på i förväg om det företag där man söker jobb, och inte heller tveka att ställa frågor.
– Det visar att man är intresserad, förklarar Sofia Haglund.
Säkra ord är bäst
Ofta vill arbetsgivare veta vad den arbetssökande vet om dem – lika väl som de är intresserade av vilka goda egenskaper den arbetssökande anser sig ha.
– Det är bra att berätta om sig själv under intervjun, vem man är och hur gammal man är, varför man vill ha jobbet; litet om vad man studerar, varför man valt sin studielinje och vilken yrkeserfarenhet man har, åskådliggör Sofia Haglund.
Ett visst mått av självkännedom vad gäller helt personliga egenskaper är på sin plats.
För det ändamålet, som ett slags utgångspunkt för funderingar i den riktningen, har hon laddat upp med en rejäl uppsättning lappar med ord som beskriver både positiva och mindre positiva egenskaper.
De lapparna, framlagda till Dennis Lindroos och Daniel Grönings beskådande, gav impulsen till ännu ett råd från hennes sida med tanke på kommande arbetsintervjuer.
– Det är bäst att använda vardagliga ord, inte sådana som man är osäker på.