Kvinnor ger mer aktiva styrelser

Fler kvinnor i styrelserna ger fler initiativ, högre närvaro och högre krav på vd, visar en forskningsöversikt av Karin Thorburn, professor i finansiell ekonomi vid Norges Handelshögskola (NHH).

Och även om det finns ett samband mellan könsbalans i styrelsen och lönsamhet kan man inte säga att fler kvinnor leder till mer lönsamma företag. Det kan helt enkelt vara så att framgångsrika företag i högre grad tar in kvinnor i styrelsen.