Samarbetsförhandlingar kan också undvika uppsägning

– I sin renaste form handlar samarbetsförhandlingar om att diskutera sig fram till vilka sparåtgärder som ska vidtas. Det är inte ens meningen att utgången bestäms på förhand, säger Sari Ojanpalo vid kommunernas arbetsmarknadsverk.

Eftersom kommunerna inte har haft nedskärningsförhandlingar på tjugo år har Ojanpalo inga direkta anvisningar att ge de kommuner som nu står inför förhandlingar. Och deras skara växer.
– Vi för inte bok över dem men nästan dagligen får vi nyheter om nya kommuner som samarbetsförhandlar. Den kommunala ekonomin är mycket trängd just nu och personalkostnaderna utgör över hälften av utgifterna.

Så fort personalkostnader finns med på listan över sparmål måste kommunen starta samarbetsförhandlingar.
– Men om personalen godkänner alla sparåtgärder så leder förhandlingarna kanske inte till uppsägningar, säger Ojanpalo.